Leiter*in für IT-Innovationen und Prozessoptimierung (m/w/d)
Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort
Das erwartet Sie
* In der Rolle als Leiter*in für IT-Innovationen und Prozessoptimierung sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Implementierung von Projekten zur Verbesserung und Modernisierung unserer IT-Infrastruktur.
* Sie führen ein kreatives und dynamisches Team von Fachleuten, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien konzentriert, um die Effizienz der Geschäftsprozesse zu steigern.
* Ihre Hauptaufgabe besteht darin, innovative Lösungen zu identifizieren und zu implementieren, die nicht nur die internen Abläufe optimieren, sondern auch den Kundenservice verbessern.
* Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um deren spezifische Bedürfnisse zu analysieren und geeignete IT-Strategien zu entwickeln, die den Geschäftserfolg unterstützen.
* Mit Ihrer Expertise im Bereich der IT-Sicherheit stellen Sie sicher, dass alle Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen und den relevanten rechtlichen Vorgaben durchgeführt werden, insbesondere in Bezug auf Datenschutz und IT-Sicherheit.
* Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -überwachung der Projekte, um eine effiziente Nutzung der Ressourcen sicherzustellen und die Kosten unter Kontrolle zu halten.
Das zeichnet Sie aus
* Sie haben ein Studium in einem relevanten Bereich wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit.
* Ihre fundierten Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Innovationsmanagement sind gepaart mit einem tiefen Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
* Sie sind vertraut mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen, die für die IT-Branche relevant sind, und setzen diese sicher um.
* Ihre ausgeprägten Fähigkeiten im Projektmanagement, sowohl klassisch als auch agil, sowie Ihre Erfahrung im Change Management ermöglichen es Ihnen, Veränderungen erfolgreich zu steuern und Ihr Team zu motivieren.
Klingt das für Sie nach einer spannenden Herausforderung?
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Das bieten wir Ihnen
* ATTRAKTIV Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, 13 Monatsgehälter, Erfolgsbeteiligung sowie eine attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
* ZUKUNFTSSICHER Gestalten Sie die digitale Transformation eines regionalen Unternehmens mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven durch kontinuierliche Weiterbildung.
* MITEINANDER Eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Toleranz und Offenheit basiert.
* FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* EXTRAS wie z.B. Vergünstigungen bei Strom- und Gaspreisen, ein Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
Das sind wir
Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, gehört zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden engagiert sich das Unternehmen für Klimaschutz und eine nachhaltige Energiewende in der Region. Es versorgt große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke mit Strom und Erdgas und beliefert die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme.
Haben Sie Fragen?
Kerstin Kranz
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
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