Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33436
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anton, Wildmoosstraße 31, 82194 Gröbenzell
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Wir sind...
Das Caritas Altenheim St. Anton ist ein stationäres Alten- und Pflegeheim. Hier erhalten 123 Bewohner und Bewohnerinnen eine umfassende Dienstleistung in sämtlichen pflegerischen, betreuenden und hauswirtschaftlichen Bereichen nach den Qualitätsmaßstäben des Pflegeversicherungsgesetzes und den Vorgaben des Caritas-Leitbildes. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Vollzeitpflege bieten wir ebenso Tagespflege und Kurzzeitpflege an.
Mitten in der Natur, mit einem schönen Park auf der gegenüberliegenden Straßenseite und Feldern hinter dem Haus, wo sich die Rehe tummeln, liegt das Caritas Altenheim St. Anton in Gröbenzell.
In 10 Minuten ist das Caritas Altenheim von der S-Bahn S3 zu Fuß zu erreichen, die Buslinien in 5 Minuten.
Es erwartet Sie ein sehr nettes, multikulturelles, qualifiziertes Team, welches interdisziplinäre Zusammenarbeit großschreibt. Gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind bei uns Grundvoraussetzung.
Möchtest Du zu uns ins Team? Dann bewirb dich jetzt.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
2. die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
3. die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
4. die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
5. die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
6. die Zusammenarbeit mit Angehörigen
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen
8. idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
9. Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
10. team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
11. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
12. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
14. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
15. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
16. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
17. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
19. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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