Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung des EJF mit 204 Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit.
Die therapeutische Wohngruppe Male in Wilmersdorf ist ein spezialisiertes, inklusives, Angebot für Jungen im Alter von 14-21 Jahren. Die Jungen haben einen sexualpädagogischen Förderbedarf, da sie in der Vergangenheit grenzverletztende Verhaltensweisen gezeigt haben. Wir betreuen an unserem Standort in Wilmersdorf sieben Jungen. Die Kollegen und Kolleginnen werden im Alltag durch Therapie, Hauswirtschaftskraft und Gruppenleitung unterstützt.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (33 h/Woche) unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
Bezugsbetreuung der/des Jungen mit Verfügungsstunden für 1:1 Betreuungen
Förderung des lebenspraktischen Bereichs und Fallführung:
Kontaktpflege zum Helfer und Familiensystem
Eltern- und Familienarbeit
Im Gruppenalltag:
Strukturierung des Gruppenalltags
Unterstützung der Jungen im Persönlichen, Schulischen und Freizeitbereich
gemeinsame Gestaltung und Durchführung von freizeit- und erlebnispädagogischen Projekten
Das bringen Sie mit:
Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
Interesse an der besonderen Zielgruppe
Interesse an der sexualpädagogischen Förderung
Mut und Motivation mit herausfordernden Jungen zu arbeiten
Lust zur Projektarbeit
Begleitung und Initiierung von Freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit in 24-Stunden-Diensten, u.a. an Wochenenden.
Das erwartet Sie:
attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG7 - 3.440,98-4.129,13 Euro brutto (bei Vollzeit und je nach Berufserfahrung) (zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
inkl. Zulage für diese Entgeltgruppe
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge ( 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing
Darüber hinaus:
ein freundliches, fachlich versiertes Team was bei der Einarbeitung unterstützt
partizipative Dienstplangestaltung
Offenheit für konzeptionelle Ideen und Impulse
regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
themenbezogene interne und externe Fort- und Weiterbildung