Product Owner (m/w/d) SuccessFactors Scrollen Sie nach unten, um die vollstandigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschlieslich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben. Offenburg, Schiltach Festanstellung Vollzeit Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Masstabe. Moglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit, quer und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualitat und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald. Ihre Aufgaben Sind Sie bereit fur das groste "HR digital" Projekt bei Hansgrohe? Als treibende Kraft hinter unserer digitalen Transformation setzen Sie neue Masstabe in der SuccessFactors Landschaft. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft unserer HR Prozesse neu ausrichtet. Zu Ihren Hauptaufgaben zahlen: Erarbeitung und Umsetzung von Visionen und Zielen fur SuccessFactors Module (EC, PMGM, Comp&Ben, Succession&Development, Analytics) Planung und Koordinierung von Releases Projektarbeit als Streamlead oder Projektmitarbeiter Enge Zusammenarbeit auf IT Seite mit Architekten, Basis, Microsoft Azure und den Modulverantwortlichen Klassifizierung und Priorisierung von Change Requests gemeinsam mit HR Process Ownern Sicherstellung der Einhaltung globaler Standards und Integrationen Uberwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Prioritaten in Kooperation mit externen Partnern Ihr Profil Must Have: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fundierte Kenntnisse der SuccessFactors Plattform sowie angrenzender Module Sehr gutes Verstandnis von HR Prozessen, analytische Fahigkeiten und realistische Einschatzung von Bedarfen und Kapazitaten Projekterfahrung, idealerweise in leitender Funktion Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Nice to Have: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik Technisches Verstandnis von Schnittstellenlogik, BTP Kenntnisse von Vorteil Vertrautheit mit SAP Release Verfahren (opt in / universals) Durchsetzungsvermogen, strukturiertes Denken und Handeln, sowie uberzeugende Argumentationsfahigkeit Das konnen wir bieten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Individueller Einarbeitungsplan Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Interessiert? Dann bewerben Sie sich doch einfach uber unser Online Tool. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier. Fragen? Selbstverstandlich helfen wir Ihnen gerne weiter. Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns uber Ihre baldige Bewerbung! Jana Fleig Recruiterin t: +49 7836 51 3598