Für unsere Senioren-, Kita- und Schulverpflegung suchen wir einen Koch / eine Köchin oder einen Beikoch / eine Beiköchin (m/w/d) mit 20 - 30 Wochenstunden: Ihre Aufgaben: Zubereitung von Warm- und Kaltspeisen Essensausgabe Reinigungsarbeiten / Unterstützung in der Spülküche Engagement, Freude und Leidenschaft am Kochen Sauberes und strukturiertes Arbeiten Verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln Warenannahme, Qualitätskontrollen und Dokumentation der Lieferungen Einhaltung und Kontrollen der HACCP-Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beikoch/zur Beiköchin oder zum Koch/zur Köchin Küchen- / Großküchen-Erfahrung in der kalten und warmen Küche Kompetenz bzgl. HACCP und Arbeitssicherheit Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude im Umgang mit Senioren Wir bieten: Ein modernes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft im wachsenden Zukunftsmarkt Altenpflege Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Eine interessante und herausfordernde Aufgabe Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Einarbeitung Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen sowie professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD je nach Berufserfahrung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt) 31 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote: Betriebliche Altersversorgung (ZVK) Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersversorgung Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness, Gesundheitskurse) Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung die Betriebszeiten der Küche sind von 6:00 bis 16:30 Uhr Sie sind entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark sowie flexibel und belastbar? Sie haben Freude im Umgang mit Senioren? Ein sicheres Auftreten sowie ein positives Erscheinungsbild runden Ihre Persönlichkeit ab? Dann bewerben Sie sich. Haben Sie weitere Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Herr Spohrs (Hauswirtschaftsleitung), Telefon-Nr. 0 61 55 / 60 04 25 Grundsätzliche Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.