Aufgaben
1. Sie verantworten die Konzeption, Entwicklung und Betreuung der zentralen Workflow-Steuerung auf Basis von Standard-Software und treiben die Neuausrichtung der Workflow-Steuerung im IOM voran.
2. Ihr Ziel ist eine Modernisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen.
3. Sie erarbeiten technische Lösungen und stellen die gewonnenen Informationen transparent bereit.
4. Mit Weitblick und Sachverstand koordinieren Sie die Aktivitäten zwischen unserem Agile Release Train und den Experten der anderen ARTs für die gemeinsamen technischen Schnittstellen.
Profil / Anforderungen
5. Sie bringen Erfahrung als Lead Developer mit und verstehen sich in dieser Rolle als technischer Enabler im Agile Release Train.
6. Sie vereinen den richtigen Mix aus analytischem, konzeptionellem Denken, einem feinen Gespür für
7. Kundenbedürfnisse, kommunikativen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen
8. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Erstellung von technischen Konzepten und deren Umsetzung.
9. Sie arbeiten sich schnell in eine gewachsene, heterogene Anwendungslandschaft aus angepassten Output-Softwaresuiten wie z. B. Inspire, SysHub, Camunda und Cloud-Java-Anwendungen ein.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Arbeiten in unserer IT:
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Profil
10. Sie verantworten die Konzeption, Entwicklung und Betreuung der zentralen Workflow-Steuerung auf Basis von Standard-Software und treiben die Neuausrichtung der Workflow-Steuerung im IOM voran.
11. Ihr Ziel ist eine Modernisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen.
12. Sie erarbeiten technische Lösungen und stellen die gewonnenen Informationen transparent bereit.
13. Mit Weitblick und Sachverstand koordinieren Sie die Aktivitäten zwischen unserem Agile Release Train und den Experten der anderen ARTs für die gemeinsamen technischen Schnittstellen.
14. Sie bringen Erfahrung als Lead Developer mit und verstehen sich in dieser Rolle als technischer Enabler im Agile Release Train.
15. Sie vereinen den richtigen Mix aus analytischem, konzeptionellem Denken, einem feinen Gespür für
16. Kundenbedürfnisse, kommunikativen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen
17. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Erstellung von technischen Konzepten und deren Umsetzung.
18. Sie arbeiten sich schnell in eine gewachsene, heterogene Anwendungslandschaft aus angepassten Output-Softwaresuiten wie z. B. Inspire, SysHub, Camunda und Cloud-Java-Anwendungen ein.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Arbeiten in unserer IT:
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