Nummer: 122111
Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
Hauswirtschaftsleiter *in
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!
Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Unsere Hauswirtschaftsleitung und ihr Team sorgen täglich für das leibliche Wohl der Bewohner*innen im Seniorenzentrum. Wir bieten frische und vitaminreiche Kost sowie Diät- und Schonkost, die insbesondere auf die Belange älterer Menschen zugeschnitten sind. Des Weiteren ist unser Hauswirtschaftsteam für die Ordnung und Sauberkeit in unserem Seniorenzentrum verantwortlich.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Grete-Fährmann-Seniorenzentrum in Herne eine*n Hauswirtschaftsleiter*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Stellenbeschreibung
1. Organisation der Abläufe und Überwachung der internen und externen Dienstleistungsprozess
2. Anfertigung von Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplänen
3. Erstellung von Speiseplänen unter Berücksichtigung besonderer Kostformen durch individuelle Krankheitsbilder in einem EDV-gestützten Menüplanungs- und Bestellwesens
4. Gewährleistung und Einhaltung einschlägiger Bestimmungen, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
5. Organisation, Überwachung und Einhaltung der rechtlichen wirtschaftlichen Vorgaben im Küchenbereich
6. Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von bewohner*innenorientierten Anforderungen und Abläufen
Sie bringen mit
7. Ausbildung zum Hauswirtschafts- bzw. Küchenmeister*in/ggf. Diätköchin*koch/-assistent*in oder abgeschlossenes Studium zum Oecotrophologe*in
8. Motivation zur Implementierung und Weiterentwicklung neuer Versorgungskonzepte
9. Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
10. Vorhandene Bescheinigung nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz
11. Erfahrung in der Leitung von Teams
12. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
13. Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität
Wir bieten Ihnen
14. Unbefristeter Vertrag
15. Attraktives Tarifgehalt
16. Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
17. 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
18. Flexible Arbeitszeiten
19. 30 Urlaubstage
20. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
21. Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
22. Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
23. Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
Jobinfos teilen
24. Teilen bei:
Job-Angebot als PDF