Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Grundsatzfragen suchen wir an unserem Standort in Helmstedt, befristet bis 31.Du arbeitest aktiv an der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen mit und begleitest die entsprechenden Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien. Du beobachtest relevante Gesetzesänderungen einschließlich der aktuellen Rechtsprechung im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht, leitest spezifische Maßnahmen für das Unternehmen ab und vermittelst relevante Kenntnisse im Rahmen von Informationsveranstaltungen.
Du arbeitest in gesellschaftsübergreifenden Projekten an der Weiterentwicklung bestehender Personal- und Führungsinstrumente mit.
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sind von Vorteil.
Du kannst selbstständig und vorausschauend arbeiten und begeisterst dich für vielfältige, komplexe personalwirtschaftliche Aufgaben in einem dynamisch geprägten Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus.
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
~ 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
~ Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
~ Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
~ Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
~ E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
~ Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
~ Sabbatical
~ Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
~ Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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