Du hast genug von trockener Zahlenarbeit und Standard-Prozessen? Dann bewird dich noch hezte und gestalte die Zukunft des Payroll-Managements mit Hier setzt man auf smarte Technologien, Automation und ein Team, das Innovation lebt. Payroll bedeutet nicht nur Abrechnung, sondern Prozessoptimierung, digitale Transformation und strategische HR-Unterstützung. Requirements Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Lust, bestehende Prozesse zu hinterfragen, zu optimieren und neue Wege zu gehen. Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung sowie Offenheit für neue Technologien. Kommunikationsstärke und Teamgeist – du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst Ideen ein. Benefits Flexibilität: Arbeite hybrid oder remote – ob vom Homeoffice, aus dem Café oder in einem modernen Office mit Wohlfühlatmosphäre. Digitalisierung & Innovation: Keine verstaubten Akten – hier setzt man auf modernste Payroll-Software, automatisierte Prozesse und KI-gestützte Analysen. Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten nach deinen Wünschen (z. B. HR-Tech, KI im Rechnungswesen, strategisches Payroll-Management). Gesundheit & Lifestyle: Mitgliedschaft im Urban Sports Club / Wellpass EGYM, ergonomische Homeoffice-Ausstattung und regelmäßige Team-Retreats an spannenden Orten. Zusammenhalt & Unternehmenskultur: Erfolge gemeinsam feiern – mit Team-Events, Reisen und Überraschungen, die wirklich Spaß machen.