Der Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 41 „Umweltschutz, Naturschutz, Landschaftspflege“ zur Unterstützung im Vertragsnaturschutzprogramm (VNP)
einen Mitarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit in Form einer kurzfristigen Beschäftigung für maximal 70 Arbeitstage gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV. Die 70 Arbeitstage sind im Zeitraum Dezember 2024 – März 2025 einzubringen. Die Aufgabe kann auch in Teilzeit bzw. im Job-Sharing wahrgenommen werden.
Folgende Aufgaben warten auf Sie:
* Beratung und Absprachen zum Abschluss von VNP-Verträgen mit den Landwirten/Bewirtschaftern
* Digitale Erfassung bzw. Bearbeitung von Flächen und Eingabe der abgeschlossenen Maßnahmen im Programm FIS Natur
* Erstellung von Bewertungsblättern für die landwirtschaftlich genutzten Feldstücke
* Zusammenarbeit/Absprachen mit dem Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
* Auswertung und Weiterbearbeitung der Rückläufer zu auslaufenden Verträgen
* enge Zusammenarbeit mit den Fachkollegen der Unteren Naturschutzbehörde bezüglich Neuverträgen und der Neuaufnahme von Flächen
Wir erwarten:
* ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc./ B. Eng. / Dipl. FH) der Fachrichtungen Landespflege / Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit naturschutzfachlichem / ökologischem Schwerpunkt. Sie können sich auch bewerben, wenn sie das Studium noch nicht abgeschlossen haben.
* sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware und Arc-GIS/ArcView-Kenntnisse
* gute Kenntnisse der heimischen Wiesenflora
* Belastbarkeit und zielorientiertes sowie selbständiges Arbeiten
* Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
* freundliches Auftreten und Hilfsbereitschaft
Wir bieten:
* interessante und vielseitige Aufgaben
* eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD
* flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wenn Sie Interesse an einem interessanten Aufgabenfeld haben, dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 04.10.2024 über unser Bewerberportal.
Ansprechpartner:
für Fragen zum Arbeitsverhältnis:
Herr Hösl, Tel. 09602/79-1110
für Fragen zur Tätigkeit:
Herr Kraus, Tel. 09602/79-4100
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit