DevOps Administration (m/w/d) Abteilung: IT Aufgabenbereich Entwicklung & Betrieb moderner IT-Lösungen Tätigkeiten Verwaltung, Skalierung und Optimierung der Cloud- und On-Premise-Infrastruktur (z. B. AWS, Azure, Google Cloud, Kubernetes) Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Deployment-Prozessen Überwachung der Systemlandschaft und Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Betriebsteams zur Förderung einer DevOps-Kultur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mithilfe von Skriptsprachen (z.B. Python, Bash). Identifikation und Behebung von Problemen in der Infrastruktur und diversen Anwendungen Voraussetzungen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse in Cloud-Services (z.B. AWS, Azure), Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastruktur als Code (Terraform, Ansible) Erfahrung mit CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI/CD oder CircleCI) und Monitoring-Tools (Prometheus, Grafana, ELK-Stack) wünschenswert Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell sowie fundiertes Wissen über Linux- und Windows-Betriebssysteme Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Konditionen Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Nicole Friederichsen Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: 49 (0) 4608 60 75 – 528 E-Mail: bewerbungenpv.de Downloads / Links Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Karriere im Norden“ (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Die Energiewende braucht viele Talente“ (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Karriere im Norden“ (5/2020)