Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Sie leiten das sechsköpfige Team Schulhausbetreuung und bearbeiten Grundsatzfragen im Bereich Dienst- und Fachaufsicht, Personaleinsatzplanung und Arbeitssicherheit der Schulhausmeister/-innen
ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder im Bereich Betriebswirtschaft, Facility Management bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal
einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Software SP-Expert
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
2025 an unser Online-Bewerbungsportal .
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0075/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Sie leiten das sechsköpfige Team Schulhausbetreuung und bearbeiten Grundsatzfragen im Bereich Dienst- und Fachaufsicht, Personaleinsatzplanung und Arbeitssicherheit der Schulhausmeister/-innen
Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder im Bereich Betriebswirtschaft, Facility Management bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal
Einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Software SP-Expert