Stellenbeschreibung Beratung und Unterstützung des Geschäftsführers Roll-Out bei der Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Selbstständige Leitung und Steuerung von cross-funktionalen Themen und Unternehmensprojekten Vertretung des Geschäftsführers in Arbeitsgruppen, bei Veranstaltungen und Senior Management Meetings sowie beim Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern Schnittstellenmanagement und Koordination verschiedener Stakeholder bei komplexen Sachverhalten Vollwertige Zugehörigkeit als Mitglied zum Construction Management Team Enges Coaching und intensive Begleitung bei der Entwicklung von Führungsfähigkeiten