Ihre Aufgaben
* Planung, Koordination und Kontrolle der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen
* Pflegequalität sicherstellen in Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten
* bestmögliche Unterstützung beim selbstbestimmten Leben unserer Bewohner:innen
* motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung
* kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
* Ansprechpartner für Angehörige
* Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den weiteren Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
Wir erwarten
* Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. staatlich anerkannte:r Alten- oder Gesundheits-/Krankenpfleger:in, oder eine gleichwertige Qualifikation
* Wertschätzung, und Freude im Umgang mit unseren Senior:innen und deren Angehörigen
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
* Freude und Kreativität, den Wohnbereichsalltag lebens- und liebenswert zu gestalten
Wir bieten
* attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes ( AVR -C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche, Freizeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen gemäß AVR-C, steuerfreie Zulagen für Arbeit zu bestimmten Zeiten
* wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
* ein engagiertes Team, dass alle Herausforderungen gemeinsam bewältigt und Ideen einbringt
* wir prüfen gern für Sie ein individuelles familienfreundliches Arbeitszeitmodell
* umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem starken Verbund
* Corporate Benefits