Wir suchen einen erfahrener Mechanik-Abteilungsleiter, der unsere Ziele in der Produktentwicklung erreichen kann.Die PositionSicherstellung der Leistungsfähigkeit des technischen Büros MechanikWeiterentwicklung neuer Konstruktionsprozesse und -methodikenUnterstützung des Vertriebs bei der Prüfung und Bearbeitung von AngebotenBeratung des Einkaufs bei der Beurteilung von LieferantenSicherstellung der Termin-, Kosten-, Leistungs- und QualitätsvorgabenFührung der zugeordneten Mitarbeiter zur bestmöglichen ZielerreichungLeitung von mechanischen Entwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit der Leitung Operations und der GeschäftsleitungAnforderungenDipl.-Ing. (Maschinenbau) oder Maschinenbautechniker bzw. vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung im Maschinen- und AnlagenbauEnglischkenntnisse in Wort und SchriftPräsentationssicherheitSehr gute CAD-Erfahrung (3D SolidWorks)Sicherer Umgang mit MS Office und den ERP-Systemen Microsoft Navision sowie SAP von VorteilStrategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil abVorteileWeiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickelnOnboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, sodass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln könnenArbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß machtBenefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten dank Gleitzeit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes sowie Ladestationen für Ihr E-Auto direkt vor der Tür