Key Account Manager Personaldienstleistungen DACH (m/w/d) Wir suchen einen Relationship Manager, der die Beziehungen mit unseren externen Arbeitnehmerüberlassungsagenturen in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) betreut, pflegt und optimiert. Von unserem Münchener Warehouse aus sorgt diese Rolle für nahtlose Zeitarbeitslösungen, um den betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden und gleichzeitig die regionalen Arbeitsgesetze einzuhalten. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in einem dynamischen Umfeld arbeitet und über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügt. Die Stelle befindet sich in Garching bei München (nur 8 Min. von der U-Bahn-Station Garching-Hochbrück entfernt). Auf was Du dich freuen kannst: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Unlimitiertes Urlaubskontingent Monatlich 44,00€ steuerfrei (via become.1) ab dem 4. Monat Monatliche Internetkosten Zuzahlung von 20,00 € 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback) Freie Lieferung an die Heimatadresse unter dem Mindestbestellwert Beste Rabatte bei CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.) Deine Aufgaben: Arbeitnehmerüberlassung: Hauptansprechpartner für Personalvermittlungsagenturen, Sicherstellung der zeitgerechten Bereitstellung von qualifiziertem Personal und proaktive Lösung von Personalengpässen Compliance & Performance: Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien, Überwachung der Agenturleistungen und Optimierung des Onboardings Vertrags- & Kostenmanagement: Verhandlung von Agenturverträgen, Überwachung der Personalkosten und Optimierung der Ausgaben Berichterstattung: Erstellung regelmäßiger Berichte über Agenturleistungen und Personalverfügbarkeit für die Führungsebene Das bringst du mit: Nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement, in der Personalplanung oder im Personalwesen, idealerweise in den Bereichen Logistik, Lagerhaltung oder Fulfillment Center oder du hast bereits als Vendor Manager gearbeitet Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsgesetze und Personalvorschriften in Deutschland und Österreich Fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen der DACH-Region sind ein Plus Ausgezeichnete Verhandlungs-, Beziehungsmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld mit konkurrierenden Prioritäten zurechtzufinden