Die Königsblauen. Die Knappen. Geboren auf Kohle. Seit 1904 in Gelsenkirchen zuhause. Wir sind der Puls des Ruhrgebietes. Wir schaffen Gemeinschaft und Zusammenhalt. Wir leben Vielfalt, Respekt und Toleranz. Unser Verein steht für mehr als nur Fußball – er ist für uns identitätsstiftend. Schalke lebt durch Mitglieder und Fans, durch unsere Gemeinschaft und unseren Zusammenhalt. Schalke ist Leidenschaft und Emotion. Wie kaum ein anderer Verein verkörpert der FC Schalke 04 Tradition und Historie und bildet eine feste Säule in unserem Leben. Zur Verstärkung unserer Direktion Personal & Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein en Team -Koordinator (m/w/d) HR in Vollzeit. Du berätst und betreust die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Team Personal im Tagesgeschäft. Du arbeitest mit dem Betriebsrat zusammen, informierst über Personalmaßnahmen, stimmst D ich im Rahmen des Vergütungssystems ab und verhandelst Betriebsvereinbarungen. Du priorisierst Aufgaben im Personalbereich und stellst die Einhaltung kritischer Deadlines sicher. Du bist verantwortlich für die Personalplanung – von der Stellenfreigabe über die Eingruppierung in die Gehaltsstruktur bis hin zur Einstellung und der Unterrichtung des Betriebsrates. Du stellst sicher, dass gesetzliche Regelungen, wie beispielsweise der Urlaubsverfall oder die Mindestlohnerhöhung, eingehalten werden und überwachst das HR-Budget. Du stellst die Einhaltung von Nachhaltigkeitskriterien sicher und leitest Maßnahmen für den Personalbereich im Rahmen der jährlichen Lizenzierung ab. Du steuerst und optimierst kontinuierlich die operativen Personalprozesse und Personalinstrumente. Du hast ein Hochschulstudium im personalwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der modernen Personalarbeit und kannst nachweisbare Erfolge vorweisen. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat. Du bringst Führungskompetenz und Führungserfahrung mit und legst großen Wert auf Qualität. Du besitzt Empathie und starke kommunikative Fähigkeiten. Du zeichnest D ich durch hohe Sozialkompetenz, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen aus. Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen sowie Personalmanagement- und Bewerbermanagementsystemen. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld Eigenverantwortung in einer weiter expandierenden Branche mit Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Duz-Kultur bis zum Vorstand Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorge oder Dienstrad-Leasing Mitarbeiterfreikarten, Vergünstigungen für Events in der "VELTINS-Arena", Rabatte in unseren Fanshops sowie Corporate Benefits Mitarbeiteressen und eine Variation an Warm- und Kaltgetränken und viele weitere Vorteile