Stellen-ID: 6504 | Vertragsart: unbefristet ## IHRE AUFGABEN: - Entwicklung von Methoden und Werkzeugen für die Simulation und Planung des Stromübertragungsnetzes - Weiterentwicklung von Leistungsflussberechnungs-Modellen zur schnellen Netzanalyse auf Basis szenariobasierter, ggf. probabilistischer Strommarktsimulationsergebnisse - Konzeptionierung und Entwicklung von Optimierungsmodellen zur Abbildung des Netzengpassmanagements - Implementierung von Methoden zur automatisierten Planung von Netzverstärkungs- und -ausbaumaßnahmen - Implementierung von Methoden zur indikativen Abbildung von Stabilitätsaspekten - Bewertung und Anwendung innovativer Lösungsverfahren (machine learning/KI, probabilistische Verfahren etc.) - Bereitstellung der entwickelten Werkzeuge und Schulung von Anwender\*Innen - Durchführung und Interpretation von Untersuchungen zur netzseitigen Versorgungssicherheit und zur langfristigen Zielnetzplanung - Präsentation und Diskussion der Untersuchungsergebnisse im Team und in den Leitungsebenen - Erarbeitung von effizienten und innovativen Lösungswegen zur Beantwortung zeitkritischer technischer und energiepolitischer Fragestellungen ## IHR PROFIL: - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, (Energie)-Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energieversorgung bzw. elektrische Energietechnik oder ein vergleichbarer Studienabschluss - sehr gute Programmierkenntnisse in MATLAB, Python oder Julia sowie die stetige Bereitschaft, neue Programmiersprachen aufzugreifen - sehr gute Fähigkeiten in der mathematischen Modellbildung sowie in der algorithmischen Verzahnung mit neuen IT-Systemen - Erfahrung in der Entwicklung, Anwendung und Parametrierung von Optimierungsmodellen in der Energiewirtschaft - schnelle Auffassungsgabe, hohes analytisches Denkvermögen, Innovationsfähigkeit - selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift ## UNSERE BENEFITS - FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. - 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. - 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. - ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. - FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. - SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. - WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). - AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. - GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. - VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. - MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. - KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. ## ANSPRECHPARTNER: Anna-Maria Specke +49-173-3211259