H2Jobbeschreibung /h2bEs kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet! /bbr / br / strongVollzeit | unbefristet | zu sofort /strongbr /br /Für den Hamburger Standort suchen wir Lohnbuchhalter*innen (m/w/d) im Bereich Steuerberatung zur Verstärkung unseres Teams. br / br /bIhre Aufgaben /bbr / br / ulliErstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis in DATEV Lodas und Lohn und Gehalt /liliErstellung von Statistiken und Auswertungen über die betriebsüblichen Wege /liliDirekte Ansprechperson für Steuerberater*innen im Hause, für die Mandanten und externe Stellen /liliKoordination neuer bzw. laufender Mandate im Hause bzw. bei Mandanten /liliBegleitung der Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung /liliEnge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung /liliBearbeitung von Statistiken /liliErstellung von Bescheinigungen /liliSteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Würdigung von individuellen Sachverhalten /li /ul br / br /bIhr Profil /bbr / br / ulliKaufmännische Ausbildung/Studium /liliMehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in der internen Lohnabteilung von Unternehmen /liliUmfangreiches Fachwissen in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht /liliSehr gutes Zahlenverständnis und Englischkenntnisse /liliEigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft /liliHohe Termintreue und themenübergreifendes Denken sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen /liliFreundliches und selbstbewusstes Auftreten /liliAllgemeines technisches Verständnis für DATEV und die gängigen Office Produkte /liliGute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen /li /ul br / br /bWarum wir? /bbr / br / ulliEntwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen /liliWeiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell) /liliFlexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub /liliFamilie Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können /liliKommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen. /liliTeamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- Kanzleievents /liliAnkommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration /liliSonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst /li /ul br / br /br /br /p485031-41582_crt:1736246568249 /p