1. Initiierung, Bewertung und Koordination von Lease Events
2. Bewertung und Bearbeitung von Leasing-Anfragen
3. Technische und kommerzielle Betreuung von Kunden und Triebwerken
4. Überwachung und Prüfung von Dokumentationen
5. Budgetplanung unter technischen und kommerziellen Gesichtspunkten
6. Definition, Bewertung und Beauftragung von Reparaturen eigener Lease Triebwerke in Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
7. Nachverfolgung von Reparaturaufträgen von Lease-Triebwerken
8. Erstellung von Reparaturplanungen, Lease-Einsatz-Planungen sowie -Strategien
9. Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, bei der Abrechnung von Lease-Events und Erstellung Kalkulationsmodellen in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
10. Bearbeitung von komplexen Projekten sowie Optimierungen im Bereich Lease
11. Erstellung von Marktanalysen
12. Einholung von Angeboten für externe Lease-Triebwerke
13. Teilnahme an Fachkonferenzen sowie Kundenbesuche weltweit
14. Anlage, Administration und Monitoring von Lease-Events, Triebwerken und Verträgen in EDV- und ERP-Systemen
15. Mitverantwortung der Ergebnisziele für den Bereich Engine-Lease
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobrad, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
16. Abgeschlossene technische Berufsausbildung und zusätzliche Fachausbildung (z.B. Meister/Techniker) sowie langjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche
17. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
18. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
19. Sehr gute Kenntnisse von Standardsoftware (insbesondere MS Produkte), wünschenswert Kenntnisse in SAP
20. Hohes Planungs- und Organisationsgeschick
21. Kenntnisse der Bearbeitung von Triebwerksdokumentation erwünscht
22. Erfahrungen in der Akquise von Neukunden sowie Verkaufsprozessen erwünscht
23. Unternehmerisches Denkvermögen und Kundenorientierung
24. Strukturiertes, strategisches und operatives Handeln
25. Überzeugungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit
26. Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zur Teamarbeit
27. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
28. Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Flexibilität und hohe Belastbarkeit
29. Bereitschaft zur Teilnahme an einer psychologischen Eignungsuntersuchung