BEIM LANDKREIS LEER
ist zum 01.08.2025 oder frühestmöglichen Zeitpunkt für die Kreismusikschule Leer eine unbefristete Stelle als
LEHRKRAFT (M/W/D) FÜR POSAUNE/TIEFES BLECH
MIT EINEM STUNDENUMFANG VON 24 JAHRESWOCHENSTUNDEN (75%) INKL. FERIENÜBERHANG ZU BESETZEN. DER STELLENUMFANG IST BEDARFSORIENTIERT, INSBESONDERE AUCH IN KOMBINATION MIT EMP ODER EINEM WEITEREN INSTRUMENTALFACH, BIS ZU EINER VOLLZEITSTELLE (100%) AUSBAUBAR.
DAS AUFGABENGEBIET UMFASST IM WESENTLICHEN:
* Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen
* Bläserklassenunterricht, Ensemblearbeit
* die Vorbereitung von Schülern (m/w/d) auf Prüfungen, Wettbewerbe oder Aufnahmeprüfungen
* die aktive Mitgestaltung von Auftritten, Konzerten und Veranstaltungen der Kreismusikschule, ihrer Kooperationspartner und des Landkreises
* die Mitarbeit bei der Entwicklung des Fachbereichs Bläser
VORAUSSETZUNG FÜR DIE STELLENBESETZUNG IST
ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Hauptfach Posaune, oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Erfahrung als Musikschullehrkraft (m/w/d).
Ausdrücklich begrüßen wir die Bewerbung von Studierenden, welche durch ihren Studienfortschritt darlegen können, dass bereits Kenntnisse und Fähigkeiten zur Übernahme einer Lehrtätigkeit vorliegen.
Darüber hinaus erwarten wir:
* die grundsätzliche Bereitschaft, die Bandbreite der Blechblasinstrumente zu unterrichten
* die Fähigkeit, künstlerisch und pädagogisch fundiert sowie methodisch vielfältig mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu arbeiten
* ein sicheres und freundliches Auftreten in der Kommunikation mit Schülern (m/w/d), Eltern, Kollegen (m/w/d) sowie Kooperationspartnern
* ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität in allen Bereichen der Musikschularbeit
* den Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW
* Erfahrungen im Bereich Sinfonie-/Blasorchester, Posaunenchor oder Big-Band sind wünschenswert.
WIR BIETEN:
* je nach Qualifikation ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9b bzw. 9a TVöD
* tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
* eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
* Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
* ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
* betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
* Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber
Für eventuelle Rückfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Kreismusikschule, Herr Stefan Leja (Telefon: 0491/926-5110) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.02.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.