Einsatzort
Unsere Hauptgeschäftsstelle in Schwerin und/oder Home Office
Ihre Aufgaben
• Gestaltung der Print- und Onlinemedien im Rahmen unseres CIs, von der Idee bis zur Reinzeichnung, Druckdatenerstellung und Abstimmung mit Druckereien
• Gestaltung und redaktionelle Betreuung unseres Mitarbeitermagazins
• Entwickeln und Posten von Content für unsere Websites und Social Media Accounts
• Erstellen von PowerPoint Präsentationen für unseren Inhouse-Monitor
• Organisation und Teilnahme an Nachwuchsmessen und Bewerbertagen (ca. 6 pro Jahr)
• aktive Unterstützung bei der Durchführung von Firmenevents inkl. Vor- und Nachbereitung
Ihr Profil
• Sicherer Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop und Illustrator)
• Gestalterische Fähigkeiten und Kreativität
• Kenntnisse in der Druckvorbereitung und -abwicklung
• Offenheit für neue Themen und Trends
• selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative, aber auch Teamfähigkeit
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Kenntnisse in Instagram und Facebook
Warum wir?
* Jährliche Gehaltsanpassung
* flexible Zeiteinteilung
* Home Office möglich
* Aus-, Fort- und Weiterbildung
* Kollegiales Team
* Abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete
* Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung ohne Extrakosten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Sodexo-Restaurantgutscheine
* Hilfe bei Wohnungssuche / eigene Hausverwaltung
Über uns
Die WIBAU Unternehmensgruppe ist eine traditionsreiche Unternehmensgruppe, deren Ursprung bereits im Jahr 1964 liegt. Die WIBAU Haustechnik GmbH zusammen mit ihren Tochterunternehmen – WIBAU Dachtechnik GmbH und B.H. Daehn & Co. GmbH – hat ein Stammpersonal von fast 200 Mitarbeitern. In den über 50 Jahren Firmengeschichte haben wir uns als dynamisches und modernes Dienstleistungsunternehmen überregional etabliert.
Die Unternehmen verstehen sich als Serviceunternehmen hochwertiger Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sowohl Neubauten, Sanierungen, Instandhaltungen als auch die Immobilienbetreuung für unsere Kundschaft sind maßgeschneidert auf den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes angepasst.
WIBAU als Arbeitgeber
Als Arbeitgeber mit Tradition liegt uns besonders am Herzen, den eigenen Nachwuchs auszubilden und so das Know-how im Unternehmen zu behalten. Für unsere Azubis ist somit nicht nur ein Arbeitsplatz über die Ausbildung hinaus gesichert, sondern auch eine berufliche Perspektive.
Jeder Arbeitnehmer hat bei uns die Möglichkeit, sich je nach Position und Interesse weiterzubilden und stetig sein Wissen zu erweitern. Die Vorstellung vom modernen Arbeitsplatz hat sich gewandelt. Wir als Arbeitgeber haben verstanden, dass Mitarbeiter mit einer guten “Work-Life-Balance” motivierter, leistungsfähiger und ausgeglichener sind. Mit der Schaffung von arbeitnehmerfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und im privaten Bereich, soll ein kollegiales Miteinander und damit ein gutes Betriebsklima gefördert werden.
Mehr Informationen erhalten Sie unter wibau-unternehmensgruppe.de
Wir freuen uns auf Sie.