Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Produktmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als:
Produktmanager für Regler ohne Hilfsenergie in verschiedene Industrien (w/m/d)
Hierbei betreuen und gestalten Sie den Produktlebenszyklus des Produktportfolios für Ventillösungen mit dem Ziel, dieses zukunftsfähig auszurichten und das Marktwachstum für Regler ohne Hilfsenergie auszubauen.
Ihre Aufgaben:
1. Sie haben die Markt- und Technologietrends für Chemi-, Petrochemi, Industrie Gase, Food and Pharma Märkte im Blick und definieren passende Geschäftsmodelle für unsere Regler ohne Hilfsenergie
2. Sie erstellen umfangreiche Dokumente für das Product Lifecycle Management (PML). Dazu gehört auch die Gestaltung eines Finanzplans sowie einer entsprechenden Produkt-Roadmap
3. Als Mitglied in Projekten übernehmen Sie wichtige Produktmanagementaufgaben, wie z.B. Definition und Überwachung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen im Rahmen des Entwicklungsprojekts
4. Sie sind verantwortlich für Produktlaunches und Produktabkündigungen sowie für das Produktcontrolling
5. Ebenso gestalten Sie die Einführung von Produktkonzepten mit, wie z.B. Preis-, Service-, Produktions- und Logistikkonzepte
Ihr Profil:
6. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, wie z.B. Maschinenbau oder Verfahrenstechnik sowie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement für die Märkte Chemie-, Petrochemie, Industrie Gase, Food and Pharma
7. Idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich Regler ohne Hilfsenergie
8. Gute Kenntnisse in der Datenanalyse sowie Entwicklung von technischen und wirtschaftlichen KPIs
9. Erfahrung in der Arbeit mit Schnittstellen sowie Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstorganisation
10. Deutschkenntnisse Niveau C1, Englischkenntnisse Niveau B2
Wir bieten:
11. Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive
12. Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
13. Flexible Arbeitszeiten (40 Stunden pro Woche) sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
14. Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zu € netto monatlich pro Kind
15. Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket
16. Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Bikeleasing
17. Persönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie
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