Diese Position wurde bereits erfolgreich besetzt (bitte nicht bewerben).
Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/f/d)
Unser Kunde ist ein japanisches Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
Stellenbeschreibung
Ziel der Position:
* Unterstützung des Bereichsleiter der Finanz- und Rechnungsabteilung sowie Entwicklung dahin diese Position in Zukunft zu übernehmen
* Führung von 4 Mitarbeitern
* Allgemeine Qualitätsverbesserung, um somit die betriebliche Effizienz zu erhöhen
Aufgaben:
* Kontrolle und Überwachung aller anfallenden Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung in Deutschland und der europäischen Tochtergesellschaften (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bank, Kasse und Anlagevermögen)
* Prüfung und teilweise Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse
* Erstellung von Monatsberichten
* Erstellung von nationalen und internationalen Vorsteuererklärungen und -abrechnungen
* Prozessoptimierungen und Implementierung von Buchführungsregelungen sowie abteilungsübergreifende Kooperation und Zusammenarbeit und die Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden
* Leitung und Koordinierung von Sonderfällen und Projekten sowie die Koordinierung mit externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
* Unterstützung bei der Erstellung von Einnahmen- und Ausgabenplänen
Besondere Anforderungen
Must have-Skills:
* Hochschulabschluss oder entsprechende Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Rechnungswesen
* Langjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung sowie Erfahrung in der Erstellung und Meldung von monatlichen Einnahmen und Ausgaben sowie von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
* Erweiterte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht und HGB
* Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Persönliche Anforderungen:
* Hohe Kommunikationsbefähigung und interkulturelle Kompetenz
* Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
* Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten ebenso wie zur engen Zusammenarbeit im Team
Sprachkenntnisse:
* Deutsch: Verhandlungssicher
* Englisch: Verhandlungssicher
* Japanisch: Sehr willkommen aber keine Voraussetzung
Benefits
* Es handelt sich um eine Vollzeit Festanstellung (38,5 Std./Woche) mit Gleitzeit und einem hybriden Arbeitssystem
* Beginn der Beschäftigung: 1. Oktober 2023
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