Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung.In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der IHK Akademie Schwaben als Leitung (w|m|d) Bildungszentrum.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
1. Leiten des Campus in Augsburg und Dillingen mit Blick auf Mitarbeitereinsatz, interner und externer Abstimmung samt Zielvorgaben und Bestimmung von Verantwortlichkeiten – Sicherstellen des wirtschaftlichen Betriebs eines Campus
2. Eigenverantwortliche Positionierung des Bildungsangebotes bei Unternehmen sowie Festlegen der strategischen Ausrichtung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
3. Sicherstellen der Qualitätsbestimmungen und der Arbeitssicherheit
4. Planen und Verantworten des wirtschaftlichen Einsatzes der Personal- und Sachressourcen
5. Sicherstellen, Optimieren, Konzipieren und Aufsetzen der Prozesse (Ablauforganisation) innerhalb der Gesamtorganisation des jeweiligen Campus
6. Planung, Realisierung und Einhaltung der jährlichen Umsatz-, Investitions- und Kostenplanungen (Instandhaltung, Beschaffungen für Arbeitsplätze und Bildungsräume) mit dem Ziel eines stabilen Deckungsbeitrages
7. Vertreten des Campus gegenüber sonstigen Behörden/Ämtern, in Gremien und in der Öffentlichkeit, aktive Netzwerkarbeit
8. Unterstützen der Geschäftsführung bei der Umsetzung der Gesamtstrategie IHK Akademie
Was sollten Sie mitbringen?
9. Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterqualifizierung, z.B. Fach- oder Betriebswirt IHK (w|m|d)
10. Berufs- und Führungserfahrung in der beruflichen Weiterbildung von Vorteil
11. Selbstsicheres Auftreten und gute Präsentationsfähigkeiten
12. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz
13. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
14. Strategisches, unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln
15. Empathie für Kunden und Kollegen/-innen
Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.