Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Kaltenkirchen oder Henstedt-Ulzburg einen Elektriker / Elektroniker - Netze Strom (m/w/d)*.
Deine Mission
Baubegleitung und Überwachung: Du bist der Dirigent auf der Baustelle! Übernimm die Baubegleitung von Investitionsprojekten im Netzbau, führe Überwachungstätigkeiten durch und sorge als Anlagen- bzw. Arbeitsverantwortlicher vor Ort für einen reibungslosen Ablauf.
Koordination und Zusammenarbeit: Du bist der Teamplayer! Koordiniere unsere Partnerfirmen, unterstütze bei der Projektplanung und Abrechnung und hilf bei der Ausbildung unserer Azubis.
Störungsbeseitigung und Instandhaltung: Du bist unser Problemlöser! Behebe Störungen, sorge für eine zuverlässige Kundenversorgung und führe handwerkliche Arbeiten an Betriebsmitteln und Geräten durch.
Dokumentation und Digitalisierung: Du bist unser Digitalisierungs-Champion! Dokumentiere deine Tätigkeiten in digitalen Systemen, bediene digitale Anwendungen zur Datenerfassung und arbeite an Planwerksrevisionen einschließlich Vermessung mit.
Sicherheits- und Sonderaufgaben: Du bist unser Sicherheitsheld! Nimm am Bereitschaftsdienst teil, führe Sonderfahrzeuge und gewährleiste die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf Baustellen.
Dein Profil
Fachliche Qualifikation und Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du eine Weiterbildung zur Fachkraft Strom oder bist bereit, dich weiterzubilden.
Technisches Know-how und digitale Kompetenz: Du kennst die aktuellen Regelungen, hast technisches Verständnis und bist fit im Umgang mit IT-Anwendungen. Neue Technologien schrecken dich nicht ab.
Kundenorientierung und Teamgeist: Du bist kundenorientiert und motiviert, die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen. Teamarbeit und gemeinsame Erfolge sind dir wichtig.
Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest eigenständig, kommunizierst klar und hast Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg.
Mobilität und Wohnortnähe: Du hast einen Führerschein Klasse BE (CE wünschenswert) und wohnst aktuell oder zukünftig im Bereich des Netzcenters.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexibilität: Mit unserem Gleitzeitmodell kannst du flexibel zwischen 6:15h und 18:45h arbeiten. Du hast die Möglichkeit, ein mobiler Mitarbeiter zu werden: Deine Arbeitszeit beginnt an deiner Haustür, zusätzlich stellen wir dir ein Fahrzeug zur Verfügung.
Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit & Sicherheit: Wir statten dich mit hochwertiger Sicherheits- und Werkzeugausrüstung aus. Deine Gesundheit unterstützen wir mit Betriebssportangeboten.
Entwicklung & Weiterbildung: Deine Weiterbildung, zum Beispiel zum Meister oder Techniker, fördern wir zeitlich und finanziell.
Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Magdalena Lilge gerne per Telefon +4941066299598. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Eingang der Bewerbung erhältst du innerhalb der nächsten Tage ein Feedback von uns. Halte dir gerne schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.