Ihre Aufgaben
1. In der Gruppe nehmen Sie die fachliche Leitung für die Fördermaßnahmen der Gruppe innerhalb der Maßgaben der Gruppenleitung in Zusammenarbeit mit einer weiteren fachlichen Leitung wahr.
2. Für fachliche Fragen der Förderung und ihrer Umsetzung sind Sie zentrale Ansprechperson in der Gruppe sowie für die Vertreter:innen des zuständigen Ministeriums, bankexterner Bewilligungsstellen und Prüfinstanzen.
3. Sie gestalten und steuern die fachliche Umsetzung der Fördermaßnahmen der Gruppe, stellen die Umsetzung in den vorgegebenen Rahmenbedingungen sicher und treffen und vertreten dafür erforderliche fachliche Entscheidungen.
4. Dafür steuern Sie die Umsetzung der fachlichen Anforderungen in den IT-Systemen und wirken bei der Stellung von Anforderungen und in Tests mit.
5. Innerhalb der Gruppe steuern Sie die Umsetzung der Fachaufsicht, des Verwaltungs- und Kontrollsystems und den Einsatz von zur Verfügung stehenden Fördermitteln und des Berichtswesens.
6. Sie vertreten die Gruppe auf Veranstaltungen und Terminen und erstellen erforderliche fachliche Anweisungen und Dokumente.
Ihr Profil
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen öffentliche Verwaltung, IT oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung.
8. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der eingesetzten IT-Anwendungen (insb. SAP/FörderWERK, MS-Office-Paket).
9. Sie haben vertiefte Kenntnisse der Anforderungen aus dem Verwaltungs- und Haushaltsrecht für Fördermittel und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Förderung (insb. mit ELER-Mitteln) und deren Umsetzung in IT-Systemen.
10. Sie sind engagiert und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Kolleg:innen, Verfahrensbeteiligten sowie internen und externen Stellen und Dienstleistern kooperativ zusammen und sind in der Lage mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten.
11. Als fachliche Leitung sind Sie eine wichtige Ansprechperson für alle Belange der Förderung für bankexterne Stellen und in Ihrer Kommunikation professionell; für Problemstellungen erarbeiten Sie gerne praktikable Lösungen.
12. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Zuverlässigkeit, Loyalität und Hand-on-Mentalität.
Besonderheiten
13. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Hessen wird gewünscht.