Seit den ersten Anfangen im Jahre 1995 haben wir dieGrenzen des Moglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Zielunseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. VomMoment der Online Bestellung bis zur reibungslosen Koordinationdieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel,agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unsererzentralen Fuhrungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir mochten,dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, daskundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. AufgabenAufgaben eines HR Assistant: Ansprechpartner fur Mitarbeiter undVorgesetzte in allen Fragen rund um die Zeiterfassung (Urlaub,Uberstundenkonto etc.) eigenverantwortliche und selbstandigeErstellung und Nachhaltung von Auswertungen, Reporten undStatistiken Unterstutzung und Organisation fur Initiativen u.a.Gutscheincodes, Planungsunterstutzung fur Events Uberwachung undUnterstutzung aller administrativen Aufgaben von Leads und AreaManagern Auswertungen wichtiger Kennzahlen wie z.B. Krankenquotenund Schichtratio Pflege und Uberwachung von Sharepoints Programmierung von Exceltabellen zur Erleichterung von Auswertungenfur das Management und die Supportabteilungen Key jobresponsibilities As an HR Assistant, you''ll collaborate withleaders on projects to create an appealing work environment.Handling onboarding, self service tools, and time/attendance tasks,you''ll use dashboards to generate reports for managers. You''ll alsoplan initiatives to promote employee wellbeing and review businessprocesses for compliance with data protection, labor laws, and HRbest practices. A day in the life As an HR Assistant, you''ll workon site, collaborating directly with logistics teams. Depending onlocation, you''ll alternate with HR assistant colleagues. An on siteHR contact is available to answer employee questions. Your tasksinclude tracking HR processes, supporting team leaders on employeemotivation projects, gathering feedback, and promoting newinitiatives. You''ll help create an inclusive environment whereemployees feel comfortable raising HR concerns. Profil BASICQUALIFICATIONS Experience in human resources Experience withcustomer service Experience with Microsoft Office products andapplications High school or equivalent Experience inconfidential environments Speak, write, and read fluently inGerman Speak, write, and read fluently in English PREFERREDQUALIFICATIONS Experience with instructing new employees and theassociated administrative tasks Basic experience with work inconnection with employment law and HR/payroll practice Wir bietenAbout the team The PXT team''s top priority is providing a greatAmazon experience to support our innovative, customer focused, andagile company. We apply a holistic, proactive approach to peoplemanagement, with "Customer Obsession" as the guiding principle. Ourrole is to resolve employee engagem