Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
* Ansprechperson für komplexe Fragestellungen hinsichtlich Datenmodellierung, Data Engineering und Data Warehousing
* Verbindung von SAP- und Non-SAP-Daten (Azure, Databricks) für das Reporting
* Bereitstellung von Datenprodukten für SAP Datasphere und Analytics Cloud sowie Microsoft Power BI
* Verantwortung für die MS-Fabric-Capacity- und Power-BI-Community
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Lakehouse-Infrastrukturen inklusive Leitung von Großprojekten
* Support und Entwicklung von bereichsübergreifenden Dashboards in Power BI sowie Initiierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Fachbereich
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in Data Engineering, Datenmodellierung, in der Arbeit mit Data Warehouses (EDW) und ETL-Prozessen sowie mit Cloud-Technologien und agilen Methoden
* Know-how in der Visualisierung von Daten in Power BI sowie in der Entwicklung in Python, PySpark und SQL
* Kenntnisse im Umgang mit SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud und CDS Views sind ein Plus
* Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte unterschiedlichen Stakeholdern verständlich zu präsentieren
* Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
* In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
* Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
* Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
* Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
* Ein internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
* Ein harmonisches Team mit einer perfekten Mischung aus dynamischen und erfahrenen Kollegen
* Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
* Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
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