Wir suchen:
Oberarzt (m/w/d) neurologische Rehabilitation
Herzlich willkommen!
Warum Sie als...
OBERARZT (M/W/D) neurologische Rehabilitation
... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Abwechslung:
1. ➔Leitung der neurologischen Reha-Station mit ca. 110 Betten;
2. ➔Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen;
3. ➔ Neurologische Rehabilitation : ➔Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte; ➔fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
4. ➔ interdisziplinäre Teamarbeit : Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten;
5. ➔Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
6. ➔ Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen;
7. ➔ Mitgestaltungsmöglichkeiten z. B. Auswahl der medizinischen Geräte;
8. ➔ Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik: ➔Innere Medizin Facharztkompetenz: 12 Monate, Sozialmedizin: 12 Monate
9. ➔ Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet ; flexible Dienstgestaltung;
10. ➔ intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit;
11. ➔Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine;
12. ➔ modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik;
Wertschätzung
13. ➔ familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
14. ➔Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
15. ➔strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;
16. ➔finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
17. ➔ flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team
18. ➔ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit .
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Kurz und knapp
19. Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstr. 30, 51588 Nümbrecht
20. Voll / Teilzeit
21. Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Kathrin Stockmann
22. 02293 920-560
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse.
Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts.
Unser Bewerbungsprozess -
einfach und überschaubar
1
(Kurz Bewerbung)
Sie können sich bei uns auch nur mit
einem Lebenslauf bewerben, ohne
Foto oder Anschreiben.
2
Rückmeldung & Vereinbarung
eines Kennenlerntermins
Sobald die Bewerbung bei uns
eingegangen ist, bekommen Sie eine
feste Ansprechperson für den
ganzen Bewerbungsprozess.
3
Erstes Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch erfolgt
persönlich oder per Videokonferenz.
4
Kennenlerntag oder
Probeschnuppertag
Möglichkeit, sich die jeweilige
Einrichtung anzusehen und Ihre neuen
Kolleg:innen persönlich kennenzulernen.
5
Unterschriebener Arbeitsvertrag.
Herzlich willkommen!
Ihren Arbeitsvertrag halten Sie
spätestens eine Woche nach der
mündlichen Zusage in den Händen.
1
(Kurz Bewerbung)
Sie können sich bei uns auch nur mit
einem Lebenslauf bewerben, ohne
Foto oder Anschreiben.
2
Rückmeldung & Vereinbarung
eines Kennenlerntermins
Sobald die Bewerbung bei uns
eingegangen ist, bekommen Sie eine
feste Ansprechperson für den
ganzen Bewerbungsprozess.
3
Erstes Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch erfolgt
persönlich oder per Videokonferenz.
4
Kennenlerntag oder
Probeschnuppertag
Möglichkeit, sich die jeweilige
Einrichtung anzusehen und Ihre neuen
Kollegen:innen persönlich kennenzulernen.
5
Unterschriebener Arbeitsvertrag.
Herzlich willkommen!
Ihren Arbeitsvertrag halten Sie
spätestens eine Woche nach der
mündlichen Zusage in den Händen.