Das Aufgabengebiet:
* Gesamtverantwortung für nationale und internationale Transportleistungen (Eigentransport + Fremdvergabe)
* Führung eines Teams von ca. 100 Mitarbeitenden, davon rund 80 Fahrpersonal und 20 kaufmännische Mitarbeitende
* Steuerung, Ausbau und kontinuierliche Optimierung des TMS-Systems
* Wirtschaftliche Steuerung anhand von KPIs (z.B. Personalkosten, Leer-/Lastkilometer, Deckungsbeiträge)
* Entwicklung von neuen Speditions- und Transportkonzepten im Rahmen des Wachstums
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Frächtern, Speditionen und Kunden im DACH-Raum
* Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung mit Option auf Prokura und mittelfristige Übernahme einer Geschäftsführungsrolle im Bereich Logistik
Das Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung sowie idealerweise eine Weiterbildung (z.B. Verkehrsfachwirt IHK / DAV) oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Transport & Logistik
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Speditions- oder Transportbranche
* Souveräner Führungsstil, klare Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
* Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands und Österreichs
Das Angebot:
* Attraktives Gehaltspaket zzgl. Firmenwagen mit Privatnutzung
* 30 Urlaubstage und ein motiviertes Team
* Gestaltungsfreiheit mit engem Draht zur Geschäftsführung
* Langfristige Perspektive mit klarer Nachfolgeoption in der Unternehmensleitung (Logistik)
* Solides Mittelstandsunternehmen mit stabiler Marktposition
* Standortentwicklung (Neubau in Planung)