Ihre Aufgaben
1. Als Pflegefachkraft (m/w/d) sind Sie für die umfassende pflegerische Versorgung unserer Patienten (m/w/d) zuständig
2. Sie organisieren, koordinieren und führen pflegerische Abläufe in Ihrem Arbeitsbereich durch
3. Sie gestalten eine zukunftsfähige Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen mit
4. Sie dokumentieren die pflegerische Leistungserbringung
5. Sie sind für die Begleitung und Entwicklung der neuen Mitarbeitenden der BG Klinik Ludwigshafen zuständig
6. Sie bearbeiten und entwickeln relevante Dokumente weiter
7. Sie nehmen sich Zeit für die phasengerechte Einarbeitung auf Station
8. Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und sind an der Gestaltung der innerbetrieblichen Fortbildungen beteiligt
Ihr Profil
9. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), sind Praxisanleiter (m/w/d) oder bringen die Bereitschaft zu einer Weiterbildung mit
10. Sie sind neugierig auf moderne Pflege- und Behandlungskonzepte und motiviert, Ihr Fachwissen in den Arbeitsalltag einzubringen und sich stetig fortzubilden.
11. Sie haben Spaß daran, Menschen anzuleiten und diese für unsere Klinik zu begeistern
12. Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
13. Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz
14. Sie sind im Pflege-/Funktionsdienst tätig
15. Sie bringen gute EDV - Kenntnisse mit
16. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team mit vielen Qualifikationen, hoch motiviert und offen für Neues
17. Ein wertschätzender Umgang und eine hohe pflegerische Qualität ist nicht nur uns, sondern auch Ihnen wichtig
Unser Angebot
18. Wir bieten -einenzukunftssicheren, technisch modernen Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
19. Wir laden Sie ein – lernen Sie uns bei einer Hospitation kennen
20. Attraktive Vergütung -nach dem TV BG Kliniken mit verschiedensten flexiblen Vergütungsbestandteilen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
21. Strukturierte Einarbeitung - anhand eines professionellen Einarbeitungskonzeptes
22. Dienstplangestaltung – dieser wird langfristig abgestimmt
23. Wir bringen Sie voran –mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen
24. Gemeinsam fit - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
25. Ein offenes Ohr - mit unserer Lebens- und Sozialberatung für Ihre persönlichen Themen
26. Stressfrei Ankommen - durch eine gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst) und Dienstrad-Leasing
27. Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits
28. Bonus für Ihre Familie - mit der Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz
29. Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen
30. Mitarbeiterempfehlungsprogramm –mit attraktiven Prämien