Ihre Aufgaben
:
1. Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Überwachung des Deponiebetriebes mit technischen Anlagen.
2. Verbindungsingenieur/in (Landkreis – Planungsbüro - Behörden) bei den erforderlichen Baumaßnahmen für die Deponie, den Gebäuden, Verkehrsflächen und technischen Anlagen am Entsorgungszentrum Gosberg.
3. Verantwortlichkeit für den Unterhalt der Gebäude und technischen Anlagen am Entsorgungszentrum Gosberg.
4. Auswertung von Betriebsdaten: Sickerwassermengen und Analysen, Deponieentgasung usw. für die Erstellung des Deponiejahrbuches.
5. Prüfung von Annahmekriterien für abzulagerndes Material.
6. Eigenüberwachung der angelieferten Abfälle.
7. Personaleinteilung für den Betrieb am Entsorgungszentrum Gosberg.
Ein Aufstieg zur Leitung des Fachbereiches Entsorgungszentrum Deponie Gosberg mit Betrieb Müllabfuhr des Landkreises Forchheim ist möglich.
Wir erwarten:
8. Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich oder vergleichbare einschlägige Praxiserfahrung.
9. Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
10. Eine besondere Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Integrität setzen wir für diese Tätigkeit voraus.
Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, genauso wie gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten. Zudem zeichnet Sie Kundenorientierung und sicheres Auftreten vor Ort aus. Engagement sowie Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
11. Eine familienfreundliche Behörde, in der Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können (z. B. flexible Arbeitszeiten).
12. Die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit.
13. Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers in einem engagierten Team.
14. Zuschuss zum Job-Ticket des VGN
15. VHS-Kurse im Mitarbeiterprogramm inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Angeboten und Kursen.
Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit tarifgerechter Bezahlung bzw. Eingruppierung und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen).
Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertenrechts und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.