Wartungsplanung auf 30 Stunden-Basis Wir suchen aktuell: Wartungsplanung - 30 Stunden (m/w/d) in Oberhausen Über Uns Bei K&S verwirklichen wir die Träume und Visionen unserer Kunden – angefangen bei kleinen Reparaturen bis hin zu technologisch anspruchsvollen Anlagen für große Gebäudekomplexe. Gemeinsam mit unserem Team aus 180 Spezialisten für Metallbau, Heizung- und Sanitärtechnik, Elektronik und Kälte-/Klima- und Lüftungstechnik wollen wir Dinge bewegen und Lebensqualität erzeugen. Als Dienstleister sind wir uns der Relevanz eines guten Arbeitsklimas bewusst und legen daher großen Wert auf einen von Anstand und Respekt geprägten Umgang miteinander. Die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern spiegelt sich unter anderem auch in den zahlreichen Benefits wieder, die wir anbieten: • Sicherer Arbeitsplatz durch 93% öffentliche Aufträge, keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung. • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen und qualifikationsabhängigen Konditionen. • Kostenfreie und spannende branchenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten in der K&S Akademie und durch externe Partner • Bei K&S legen wir großen Wert auf eine Feedbackkultur auf Augenhöhe. Wir wissen jede Art von Input wertzuschätzen und arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, als Unternehmen besser zu werden • Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei über 100 verschiedenen Unternehmen, die Möglichkeit JobRad und JobAuto zu nutzen, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr • Kostenloses Obst, Speiseeis und Mineralwasser in der Firmenzentrale. • 30 Tage bezahlter Urlaub. • Eine tatsächlich familiäre Atmosphäre, auch wenn jede Firma das von sich behauptet. Überzeugen Sie sich selbst Ihr zukünftiger Aufgabenbereich • Übernahme der Planung der Wartungseinsätze unserer Monteure in öffentlichen Gebäuden mit teils langfristiger Vorplanungsmöglichkeit • Zentrale Schnittstelle zwischen unseren Wartungsmonteuren und dem Büro • Terminabstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort • Pflege unserer Auftragsdaten und Kundenportalen • Vertretung der anderen Mitarbeiter(innen) in der Wartungs-Abteilung Jetzt auf diese Stelle bewerben Ihr Profil passt nicht zu diesem Aufgabenbereich? Kein Problem Wir interessieren uns auch für motivierte Quereinsteiger. Alles was Sie für Ihren zukünftigen Arbeitsplatz wissen müssen, lernen Sie bei uns. Bewerben sie sich hierzu einfach: Jetzt initiativ bewerben Das sollten Sie mitbringen • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Bürokaufmann/ -frau (m/w/d), Industriekaufmann/ -frau (m/w/d), Kaufmann/ -frau für Büromanagement/ Bürokommunikation (m/w/d), Speditionskaufmann/ -frau (m/w/d) oder etwas vergleichbares. • Erfahrung im Bereich der Wartungsplanung oder in der Disposition von Personal, besonders Handwerkern, ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. • Sie sind ein wahres Organisationstalent und behalten den Überblick • Sie haben keine Scheu auch mal viel zu telefonieren • Gute Kenntnisse und Schnelligkeit im Umgang mit Computern • Kontaktfreudigkeit gegenüber Kunden und Kollegen • Freude daran Neues zu lernen Was hat K&S zu bieten? • Flache Hierarchien, Absprachen geschehen im Team • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag • Pünktliche Gehaltszahlungen • Innovative Arbeitsabläufe • Hoher Digitalisierungsgrad und beinahe komplett papierlose Arbeit • Top ausgestattete Büros mit 3 Bildschirmen und modernste Software • Geregelte Arbeitszeiten • Tolle Benefits wie Rabatte, JobRad-Fahrradleasing, JobAuto und vieles mehr • Flexibilität bei privaten Terminen • Selbstverständlich geschieht eine ausgiebige Einarbeitung durch unsere erfahrenenen Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung. • Gehalt auf Stundenlohnbasis zwischen 14 und 16 Euro Wie bewerbe ich mich? • Sie können sich direkt online über unser Bewerbungsformular bewerben. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben-Button am Ende der Seite. • Sie bevorzugen andere Wege? Kein Problem Wir berücksichtigen auch herkömmliche Bewerbungen über E-Mail und Post. Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Unterlagen an die untenstehende Adresse. • Nutze Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners • Wir werten ihre Bewerbungsunterlagen aus und melden uns zeitnah zurück. • Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Einarbeitung Die Einarbeitung geschieht "on the job". Sie tauchen direkt ins Geschehen ein und begleiten eine unserer Kolleginnen aus der Abteilung zunächst bis Sie nach und nach erste eigene Aufgaben übernehmen. Es stehen aber auch nach der Einarbeitung weiterhin alle mit Rat und Tat zur Seite, da die Abteilung auch räumlich zusammensitzt.