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Softwareentwickler (m/w/d) als Teamlead im Backend Bereich
* Vollzeit
* Hybrid
* 83 Wasserburg am Inn, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 17.11.24
Setze neue Maßstäbe als Teamleiter (m/w/d) Backend-Entwicklung bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Kirchseeon (nahe Wasserburg am Inn) – Du bist bereit, in die nächste Stufe deiner Karriere einzutreten und Verantwortung für ein Entwicklungsteam zu übernehmen? In dieser Position leitest du ein talentiertes Team und verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Backend-Softwarelösungen. Dabei kannst du auf flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein kollegiales Umfeld zählen. Mit einer attraktiven Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und der Chance, an innovativen Technologien zu arbeiten, bieten wir dir die ideale Plattform für deinen nächsten Karriereschritt. Werde ein geschätztes Mitglied der HÖRMANNschaft – bewirb dich noch heute!
#YOURMISSION
* Führung übernehmen: Du leitest ein 4-köpfiges Team und verantwortest die Backend-Programmierung zur Steuerung, Wartung, Überwachung und Auswertung unserer Sirenen.
* Schnittstellen managen: Du arbeitest als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und internen Fachabteilungen und findest Lösungen für komplexe Herausforderungen.
* Technologie nutzen: Du bindest Kommunikationsschnittstellen (HTTP REST, etc.) an unsere zentrale Datenbank an und entwickelst Bedienlogiken sowie automatisierte Auswertungen.
* Testen und optimieren: Du designst und konfigurierst Testumgebungen und integrierst die Ergebnisse in den Entwicklungsprozess.
#YOURPROFILE
* Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit soliden Programmierkenntnissen.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung sowie Projektmanagement und Führungserfahrung.
* Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in C#, Java, SQL, Git, Confluence, Jira und Visual Studio.
* Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude daran, als Teamplayer zu agieren.
* Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
#YOURBENEFIT
* Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und private Unfallversicherung.
* Moderne Ausstattung: Laptop und Handy für eine effiziente Arbeitsgestaltung.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und ein Inflationsausgleich.
* Weiterentwicklung: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Familienunternehmen: Eine starke Teamkultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
Ansprechpartner
Tobias Hepp
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