LUISA CERANO, ein Teil der HAUBER Gruppe, ist eine internationale Fashion Premiummarke mit langer Familientradition. Inhabergeführt, in fünfter Generation. Ansässig in Nürtingen, bei Stuttgart, steht die Marke für hochwertige Designs und kompromisslose Qualität. Nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Produzenten und Kunden sind für uns kein Trend, sondern Tradition.
Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Nürtingen:
TEAM LEAD FOC OULET MANAGEMENT (m/w/d)
* Strategische und operative Führung der bestehenden stationären Outlets
* Umsatz- und Ergebnisverantwortung der stationären Outlets
* Konzeption und Umsetzung der Marketingkonzepte
* Entwicklung Vermarktungsstrategie der Outlets
* Erstellung und Aufbereitung von Reports zur Steuerung der Outlets
* Erarbeitung der Limit/-Sortimentsplanung, Warensteuerung sowie des Reduzierungsmanagements
* Umsetzung von kreativen und konzeptionellen Visual Merchandising Themen wie Warenaufbau, Fenster-Konzeption etc.
* Korrespondenz sowie Schnittstellenbetreuung mit unseren Outlets
* Personalverantwortung sowie Erstellung von Dienst- und Organisationsplänen
* Planung, Überwachung sowie laufende Ergebniskontrollen und Kostenentwicklung
* Budgetüberwachung inklusive aller dafür notwendigen Tätigkeiten
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Fashion Management, Textilbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Handelsausbildung sowie erste Erfahrung im Outlet-Bereich, idealerweise in der Funktion als Storemanager, Area Manager oder einer vergleichbaren Funktion mit Personalverantwortung
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Analytisches Denkvermögen
* Teamgeist
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office
* Flexibilität, hohe Reisebereitschaft
Neben einer interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenstellung erwarten Sie u.a. folgende Zusatzleistungen:
* Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment
* Kulinarische Frischküche
* Fahrrad-Leasing (BusinessBike)
* Attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm
* Betriebliche Altersvorsorge
* Strategie des „gesunden“ Arbeitsplatzes mit wechselndem Angebot an Gesundheitsaktionen und Kursen
* Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb
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