H2 h1 Ärztin oder Arzt (w/m/d) /h1 br/ zur ärztlichen Leitung des Gesundheitsamtes /h2p Wir sind multiprofessionelle Teams mit über 70 Beschäftigten in den Bereichen Infektionsschutz, Wasser, Umweltmedizin und Klimaschutz, Kinder- und Jugendmedizin, amtsärztlicher Dienst, Impfberatung und Impfungen, Gesundheitsförderung, Sozialpsychiatrischer Dienst, Team Eingliederungshilfe und Pflege und Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern, die den Fachgebieten zugeordnet sind und diese unterstützen. /pp Vollzeit 39,00 bzw. br/ 40,00 Std./Woche /pp bis zur br/ EG 15 TVöD bzw. br/ BesGr A 15 NBesG /pp unbefristet /pp Lüneburg /pp ab sofort /ph3 Ihre Aufgaben /h3ul li Sie leiten das Gesundheitsamt des Landkreises Lüneburg, in Doppelspitze mit einer Verwaltungsleitung und /li li Sie bringen die sozialräumliche Gesundheitsförderung und -planung weiter voran und bauen die Digitalisierung der Angebote des Gesundheitsamtes weiter aus, um unser Know-how auf die „Straße“ zu bringen und dies für alle Menschen in unserem Landkreis verfügbar zu machen. /li /ulh3 Ihr Profil /h3ul li Sie verfügen über eine eine deutsche ärztliche Approbation, verbunden mit der Beherrschung der deutschen Sprache gemäß Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) und die Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt (w/m/d) für den öffentlichen Gesundheitsdienst, /li li soweit Sie die Weiterbildung noch nicht abgeschlossen haben, haben Sie zumindest bereits die dafür erforderlichen Praxiszeiten von 24 Monaten in einem Gesundheitsamt abgeleistet, /li li Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, /li li Ihre Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit und Neugier, das eigene Fachwissen immer wieder zu aktualisieren, /li li Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungskompetenz, wobei Sie insbesondere den Teamgeist der Ihnen unterstellten Beschäftigten stärken und /li li im Umgang mit Menschen sind Sie empathisch und verfügen über ein freundliches und selbstsicheres Auftreten, wobei Sie dennoch durchsetzungsfähig sind. /li /ulh3 Wir bieten /h3ul li bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung bis zur Besoldungsgruppe A 15 NBesG. Konkrete Werte finden Sie in der Entgelt- bzw. Besoldungstabelle, /li li im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten, grundsätzlich auch entsprechende Fachkräftezulagen, /li li einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, /li li als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, /li li ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und der bewegten Pause, /li li 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, /li li fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, /li li die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, /li li für TVöD-Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge. /li /ulh3 Ansprechpersonen /h3p Fragen zum Aufgabengebiet /pp Frau Dr. Marion Wunderlich br/ Ärztliche Leiterin des Gesundheitsamtes br/ Tel. 04131 26-1500 br/ /pp Fragen zum Auswahlverfahren /pp Frau Alina Heuer br/ Leiterin des Fachdienstes Personalservice br/ Tel. 04131 26-1258 br/ /pp Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. /pp Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. /pp Haben wir Ihr Interesse geweckt? /pp Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025 unter Angabe des Kennzeichens br/ 30/53/01/2025 über unser Online-Bewerbungsportal /ph3 So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter /h3p Nach Ende der Ausschreibungsfrist sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. /pp Wir laden zum br/ Auswahlgespräch ein. /pp Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung. /pp Mit diesem QR-Code br/ kommen Sie direkt zu unseren br/ Ausschreibungen /p