Hier passt alles
1. Sie sind zuständig für die Durchführung und Weiterentwicklung des Berichtswesens/Controllings
2. Die Erstellung des Reportings, der Planungsrechnung sowie von Soll/Ist-Vergleichen, Hochrechnungen und Sonderauswertungen führen Sie selbstständig aus
3. Die Analyse und Optimierung der Prozesse in den Bereichen Reporting sowie Waren/Limit- und Kostencontrolling
4. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Controllingsysteme und Begleitung der operativen Umsetzung
5. Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung
6. Mitarbeit bei verschiedenen Sonderprojekten
7. Abstimmung mit den Fachbereichen und Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses
Anprobieren... passen wir zusammen?
8. Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni, BA oder FH), möglichst mit Schwerpunkt Controlling oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung und entsprechende Erfahrung
9. Vorhandene Berufserfahrung im Controlling und idealerweise im Einzelhandel
10. Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Controlling und ggfs. Limit-/Warensteuerung
11. Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Controlling-, ERP-Systemen und Data Warehouse Anwendungen
12. Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit auch in zeitkritischen Situationen aus
13. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich aber auch gerne im Team, sind begeisterungsfähig und haben eine positive Einstellung zum Einzelhandel
So geht´s weiter
passt es für Sie?
14. Balance : Flexible Arbeitszeiten Home-Office Regelungen möglich, hohe Familienorientierung, 30 Urlaubstage im Jahr
15. Mehrwert : Attraktives Vergütungsmodell mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, gute Verkehrsanbindung
16. Perspektive : Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das gleichzeitig Raum zur Mitgestaltung sowie persönlichen Weiterentwicklung bietet, Transparente und offene Gesprächskultur in einer von gegenseitigem Vertrauen geprägten Unternehmenskultur, Angebote zur individuellen Fort- und
17. Weiterbildung Zukunftsorientiert: modernes Arbeitsumfeld, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität