Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Gesundheitsamt; KJGD sucht ab sofort, unbefristet, mehrere Physiotherapeutinnen/Physiotherapeuten (m/w/d) Kennzahl: 2025-122-56727 Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a Stellenbezeichnung: Physiotherapeut/in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.) bzw. Teilzeit mit 67 v.H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 25,8 Wochenstunden). Ihr Arbeitsgebiet: Als Physiotherapeutin/Physiotherapeut im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (KJGD) umfasst Ihr Aufgabengebiet vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ab dem Säuglingsalter bis zum Ende der Schulzeit begleiten Sie physiotherapeutisch Kinder und beraten bei Bedarf die Eltern. Sie arbeiten in Verbindung und Austausch mit anderen Netzwerkpartnern und Institutionen, wie Sozialarbeitenden, der Beratungsstelle für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Sprachberatung. Zu Ihren Aufgaben gehören die physiotherapeutische Diagnostik und Therapie von entwicklungsauffälligen, behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen in Schulen mit sonderpädagogischen Förderschwerpunkten, in Regelschulen mit Inklusion sowie im ambulanten Bereich des Gesundheitsamtes. Ein bedeutender Schwerpunkt in Ihrer Arbeit ist die Unterstützung und Beratung sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Eltern/Angehörigen, mit pädagogischen Fachkräften in Kita oder Schule oder medizinischen Einrichtungen. In nahegelegenen Kindertagesstätten finden regelmäßig Psychomotorik-Gruppen statt. Ihr Arbeitsfeld ist von der interdisziplinären Zusammenarbeit geprägt, sowohl im Therapeutenteam des KJGD mit Ergotherapeutinnen/Ergotherapeuten als auch im gesamten KJGD-Team bestehend aus Ärztinnen/Ärzten, Medizinischen Fachangestellten, Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen und Verwaltungskräften sowie mit externen psychosozialen Diensten, Einrichtungen, Kliniken und Behörden. Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. Sie haben: eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut mit staatlicher Anerkennung (m/w/d). Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich. (formale Anforderungen) Unsere Anforderungen: Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es ist wünschenswert, dass ein vollständiger Impfschutz nach den Empfehlungen der STIKO oder nachgewiesene Immunität vorliegt (§ 23 Abs. 3 Infektionsschutzgesetz). Über Ausnahmen ist im Einzelfall zu entscheiden. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.05.2025. Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-122-56727 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. einen Impfausweis bzw. Immunitätsnachweis Masern, 5. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 6. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. Wir bieten: einen zukunftsicheren Arbeitsplatz tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG interessante und vielfältige Tätigkeiten, im Verwaltungsdienst im technischen Bereich im Sozial- und Erziehungsdienst im öffentlichen Gesundheitsdienst im Bereich Weiterbildung und Kultur im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit) durch Teilzeitbeschäftigung durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin) durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Gesundheitstag Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching) Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets Ansprechpartner/in für Ihre Fragen: Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern: Fachabteilung: Frau Lenz (organisatorische Fragen), 030/90294-4010 und Frau Woywod-Kaufmann (fachliche Fragen), 030/90294-5157 Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095. Weitere Informationen