Im bfz Weiden ist zum 15.08.2025 eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) für die Fächer "Praxis der Heilerziehungspflege" und "Freizeit, Kultur und Lebenspraxis" in den Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe Weiden der bfz gGmbH in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Weiden zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet. Als Lehrkraft (m/w/d) für unsere Fachschulen für Heilerziehungspflege-/hilfe wirken Sie bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung mit. Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachlichen Unterrichts in den Fächern "Freizeit, Kultur und Lebenspraxis" bzw. "Lebensraumgestaltung Begleitung der Schüler*innen im praktischen Teil der Ausbildung Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern Akquisition von Schüler*innen und Kooperationsbetrieben/-partnern Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben Erhebung von statistischen Daten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium (B.A.) der Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pflegepädagogik Oder: Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder mind. zweijährige einschlägige Berufserfahrung Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Freude am Unterrichten und Erfahrung in der Erwachsenenbildung Bezug zur Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen wünschenswert Führerschein und Fahrzeug wünschenswert Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ziegler-Rasqué unter der Rufnummer 0961 38948-57 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.