Erzieher/ Sozialpädagoge/ Heilpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die aufsuchende Frühförderung
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Zweibrücken
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an - vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.
Ihre Aufgaben
1. Aufsuchende Frühförderung und individuelle Entwicklungsbegleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren in ihrem gewohnten Umfeld (z.B. Zuhause, Kita)
2. Beratung und Unterstützung der Eltern und Bezugspersonen
3. Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne
4. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften aus Therapie und Medizin
5. Dokumentation und Fortschreibung der Fördermaßnahmen
6. Netzwerkarbeit mit Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
Wir erwarten
7. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Erzieher*innen mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung)
8. Berufserfahrung in der Frühförderung oder im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen wünschenswert
9. Zusatzqualifikation im Bereich Autismusförderung und Erfahrung mit dem TEACCH-Ansatz sind von Vorteil
10. Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien
11. Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
12. Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent
13. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität
Wir bieten
14. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
15. Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
16. Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
17. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
19. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
20. Vergünstigte Zusatzversicherungen
21. Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad