Übersicht
Weitere Informationen zur Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH finden Sie auf unserer Website.
----------------------------------- Löhne und Vergütung
In der Regel ist ein Lohn nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge zu erwarten. Der Lohn beträgt ca. 42.500 € pro Jahr. Darüber hinaus bietet das Unternehmen zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad usw..
----------------------------------- Aufgaben
Nachfolgende Aufgaben sind anfallend:
1. Der individuelle Pflege- und Betreuungsbedarf von Seniorinnen und Senioren muss ermittelt werden.
2. Der Pflegeprozess muss organisiert, geplant und gesteuert werden.
3. Mit der Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung wird gearbeitet.
4. Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen ist erforderlich.
5. Seniorinnen und Senioren müssen unterstützt werden, wenn sie existenzielle Krisensituationen erleben.
6. Pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS und weitere Dokumentation des Pflegeprozesses müssen erstellt werden.
7. Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgespräche müssen durchgeführt werden.
8. Beim internen und externen Audits wird mitgewirkt.
----------------------------------- Anforderungen und Qualifikationen
Zum Erfolg bei diesem Aufgabenbereich verfügen Sie über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich. Diese Kombination aus theoretischem und praktischem Wissen sowie Ihrer Motivation unser Engagement zu unterstützen, macht Sie ideal geeignet, um unsere Einrichtung aktiv zu gestalten. Ihre Organisationstalent und Ihrem Teamgeist fehlt es nicht, während Ihr gutes Deutschkenntnis (mindestens B2) und EDV-Kenntnisse ebenfalls positiv gewertet werden.
Die Diakonie steht für Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Für die Bewältigung dieser Herausforderungen sollten Sie sich letztlich auch selbst weiterentwickeln und neues lernen wollen. Genießen Sie die Arbeit im Team!