Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bocholt gesucht! Haben Sie Interesse? Denn zu den vielen Vorzügen bei Randstad wie ansprechender Vergütung und Altersvorsorge können Sie garantiert nicht „Nein” sagen. Wenn das so ist, bewerben Sie sich noch heute für die freie Stelle! Das ist übrigens auch ein Vorteil: Die Bewerbung bei uns läuft absolut unkompliziert nur mit Ihrem Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Herzlich willkommen sind bei uns Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Das dürfen Sie erwarten
* Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
* 250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
* Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
* Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B. Zeiterfassung
* Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zur betrieblichen Altersvorsorge
* Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.
* Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben
* Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern
* Durchführung des gesetzlichen Melde- sowie des Bescheinigungswesens
* Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
* Anlage und Führung der Personalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem
* Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften
* Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern oder Sozialversicherungsträgern, wie Renten- oder Krankenversicherungen
* Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalentwicklung
* Mitarbeit im Recruitingprozess Bewerbermanagement
Unsere Anforderungen
* Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich als Personaldienstleistungskaufmann oder ein gleichartiger Abschluss
* Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
* Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Erfahrung mit einer elektronischen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
* Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit