Stellenbeschreibung
* Als Ad & Campaign Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Steuerung unserer digitalen Kampagnen
* Du nimmst die Abwicklung und Anlage von Kampagnen in allen von uns genutzten Adserver-Systemen vor
* Du koordinierst Kampagnenpläne und stimmst Dich eng mit internen Teams, Kunden und Mediaagenturen ab
* Du optimierst digitale Werbeflächen und analysierst deren Performance
* Du erstellst Kommunikations- und Produktionsfahrpläne für die Mediaplanung
* Du übernimmst das Reporting, dokumentierst alle Maßnahmen und erstellst Aktionsübersichten für alle laufenden Kampagnen
* Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Projektmanagement und Publisher-Management zusammen
Qualifikationen
* Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem ähnlichen Fachgebiet
* Du bringst bestenfalls 1- 3 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur, bei einem Digitalvermarkter oder einer Werbeagentur mit
* Du hast Erfahrung mit Adserver-Systemen und eine hohe Affinität zu digitalem Marketing
* Du bist geübt im Umgang mit Tools wie Google Sheets, Google Drive und Google Slides
* Du bist zahlenaffin und arbeitest Dich gerne in neue Tools ein
* Auch bei hohem Arbeitstempo bist Du serviceorientiert und legst Wert auf eine hohe Qualität
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
* 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
* Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
* Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
* Homeoffice-Optionen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
* Mobilität & Zuschüsse: Jobbike und Zuschuss zum Deutschlandticket
* Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
* Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
* Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
* Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
* Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme
* IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!