Ihre Aufgaben:
1. Beratung und Unterstützung der Jugendämter in Fragen der örtlichen Jugendhilfeplanung
2. Überörtliche Berichterstattung in einzelnen Handlungsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe
3. Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Internetplattform Kita-Data-Webhouse
4. Mitarbeit in Grundsatzfragen der Kinder- und Jugendhilfe
5. Erstellung von Analysen, Stellungnahmen sowie Sitzungsvorlagen
6. Mitarbeit in Projektgruppen
7. Weitere Aufgaben in Abstimmung mit der Dezernatsleitung
Ihre Aufgaben:
8. Beratung und Unterstützung der Jugendämter in Fragen der örtlichen Jugendhilfeplanung
9. Überörtliche Berichterstattung in einzelnen Handlungsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe
10. Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Internetplattform Kita-Data-Webhouse
11. Mitarbeit in Grundsatzfragen der Kinder- und Jugendhilfe
12. Erstellung von Analysen, Stellungnahmen sowie Sitzungsvorlagen
13. Mitarbeit in Projektgruppen
14. Weitere Aufgaben in Abstimmung mit der Dezernatsleitung
Ihr Profil:
15. abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
16. Berufserfahrung in der Jugendhilfeplanung oder der Sozialplanung
17. praktische Erfahrung in der Entwicklung, Durchführung und Analyse quantitativer und möglichst auch qualitativer Erhebungen sind von Vorteil
18. Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung von Verwaltungs- und Statistiksoftware für Jugendämter sind von Vorteil
19. sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungserfahrung, fachpolitisches Einordnungsvermögen, praxisbezogene und innovative Lösungsorientierung
20. sicheres, gewandtes, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, insbesondere in den Gremien der freien und öffentlichen Jugendhilfe in Baden-Württemberg
21. ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen
22. Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
23. eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und gelegentlichem Außendienst verbunden ist
24. Mitarbeit in einem sehr kompetenten, engagierten und kooperativen Team
25. familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
26. Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
27. eine Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts
28. persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
29. eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
30. einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
31. Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet.