Du suchst neue Herausforderungen, bist engagiert und zu Deinen Stärken gehört flexibles Denken? Dann bist Du im Bereich der Mechatronik genau richtig, denn hier erwartet Dich jede Menge davon.
1. Während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung lernst Du von der Metallbearbeitung über die Elektrotechnik und Elektronik bis zum Programmieren alles was dazugehört, damit die Produktion rund läuft
2. Zu Deinen Aufgaben zählen neben der Planung, Montage und Installation neuer Anlagen auch die Inbetriebnahme und Wartung elektronischer und mechanischer Systeme
3. Du erarbeitest selbstständig Lösungen und kannst bei spannenden Projekten mitarbeiten
4. Der theoretische Input wird dir im Börde Berufskolleg in Soest vermittelt
5. Wir zahlen dir eine attraktive Vergütung von bis zu ,99 Euro im 4. Ausbildungsjahr, hinzu kommen ein anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und altersvorsorgewirksame Leistungen
6. Zusätzliche Workshops und Trainings runden deine Ausbildung ab. Das Angebot ist vielfältig: Gesundheitsmanagement, Präsentationstechnik, MS Office Schulungen und viele mehr
7. Die erfolgreiche Übernahme ist für dich nach der Ausbildung nach den geltenden Regeln des Tarifvertrages vorgesehen
Du arbeitest stets gewissenhaft daran, Dinge besser, effizienter und schneller zu machen. Dabei treibst du Ideen bis zur konkreten Umsetzung und Anwendung. Du kooperierst mit Deinen Teammitgliedern und erkennst den Beitrag der anderen.
Das solltest Du mitbringen:
8. Einen Realschulabschluss oder einen höheren Abschluss
9. Gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch
10. Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit die Du in Deiner Ausbildung unter Beweis stellen kannst
11. Ausgeprägtes technisches Verständnis
12. Handwerkliche Fähigkeiten, die Du mit Freude lösungsorientiert anwendest
So lange die Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenso herzlich willkommen.
Benefits
13. Coaching, mentoring networking possibilities
14. Wide range of training offers & planning of career development
15. International assignments
16. Different career paths: Project Management, Technical Ladder, Management & Individual Contributor
17. Flexible working conditions
18. Home office options
19. Part-time work possible (also during parental leave)
20. Sabbatical
21. Holiday child care
22. On-site social counselling and works doctor
23. Health promotion programs
24. On-site canteen
25. Private insurance offers
26. Wage payment in case of sick leave
27. Corporate pension benefits
28. Flexible transition into retirement
29. Performance bonus
30. Accessibility, access for wheelchairs
31. Possibility to work remotely from abroad (EU)