Recruiter (gn) Direktvermittlung Finance Bereich Gestalten Sie die Karrierewege der Finanzbranche Werden Sie unser neuer Consultant für Personalvermittlung im Banken- und Versicherungswesen Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Position, bei der sie ihr Fachwissen und ihre Erfahrung in der Personalvermittlung oder aus dem Banken- und Versicherungswesen unter Beweis stellen können? Die Manpower Familie bietet ihnen die Möglichkeit, als Consultant im Bereich Personalvermittlung eine zentrale Rolle einzunehmen. Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung: Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anforderungsanalyse über die Kandidatenansprache bis hin zur Einstellung. Kandidatenakquise: Identifizierung und Ansprache qualifizierter Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten über diverse Kanäle, inklusive Active Sourcing und Social Media. Kundenmanagement: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, insbesondere im Bank- und Versicherungswesen. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien. Bewerbermanagement: Sie führen Interviews, erstellen aussagekräftige Profile und begleiten die Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess. Marktanalysen: Sie behalten den Markt für kaufmännisches Personal in der Finanzbranche im Blick und erkennen Trends sowie Entwicklungen. Ihr Profil: Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Banken und Versicherungswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bank- oder Versicherungskaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann Kommunikationsstärke: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Analytische Fähigkeiten: Sie haben ein gutes Gespür für den Markt, können Potenziale erkennen und strategisch nutzen. Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten. Sprachen: Deutsch fließend für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kunden und Kandidaten Das wartet auf Sie: Faires Festgehalt: Wir berücksichtigen Zielgehaltsvorstellungen. Erfolgsorientierter Bonus: Dein finanzieller Erfolg kennt keine Grenzen. Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich. Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit an mind. zwei Tagen pro Woche von daheim oder remote zu arbeiten. Welcome Day und Academy: Onboarding Veranstaltungen in unserem National Head Office und an einem unserer Standorte kombiniert mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung. Teamkultur: Flache Hierarchien, eine gelebte Du-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich. Vergünstigungen : Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen und nutze die Option bis zu 4 Job-Bikes zu leasen. Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Team- und Firmenevents: Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.