Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung:
1. Eigenverantwortliche Versuchsplanung sowie Mitwirkung bei der Durchführung
2. Erstellung detaillierter Erprobungspläne
3. Analyse, Interpretation und schriftliche Dokumentation von Versuchsergebnissen
4. Betreuung und Überwachung von Versuchen im Prüffeld
5. Fortschrittliche Gestaltung von Prüfmethoden und Messausrüstung durch interne und externe Innovationsprojekte
6. Präsentation von Ergebnissen vor internen und externen Stakeholdern
7. Unterstützung und Begleitung der Entwicklung neuer Filtersysteme und -elemente bis zur Serienreife
8. Enge Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen
9. Mitarbeit bei der Erstellung von digitalen Zwillingen durch intelligente Verknüpfung und Nutzung der Daten aus der virtuellen Produktentstehung, Produktion und Produktvalidierung (PVS), unterstützt mit Methoden zum maschinellen Lernen und Artificial Intelligence (AI).
Ihr Profil:
10. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik), vorzugsweise mit Promotion
11. Berufserfahrung: Idealerweise 3-5 Jahre Erfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsprofil, vorzugsweise Erfahrung in der Produktvalidierung im Automotive Umfeld.
12. Fachkompetenz:Detailkenntnisse im Bereich Fluid- und Strukturmechanik, Kenntnisse in Filtrations- und Partikeltechnik wünschenswertSicherer Umgang mit moderner Meßtechnik und MesswerterfassungProgrammiersprachen z.B. Python, LabviewAusgezeichnete Verbindungen zu Universitäten, Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen
13. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
14. Persönlichkeit:Sicheres Auftreten sowie unternehmerisches Denken und HandelnOrganisationstalent, hohes Maß an Sozialkompetenz sowie strukturierte, selbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikationsfreude und Teamfähigkeit im internationalen UmfeldKundenorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und KreativitätHohe Flexibilität in einem agilen Arbeitsumfeld sowie Hands-on-Mentalität
Social Benefits:
15. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
16. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
17. 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
18. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
19. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
20. Betriebsrestaurant
21. Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
22. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
23. Jobrad
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.