Für diese neu geschaffene Stelle suchen wir jemanden am Standort Garrel oder Remote mit folgendem Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Ihre Aufgaben:
1. Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung einer wirksamen Marketingstrategie sowie eines spez. Marketingplanes und sichern damit unseren unternehmerischen Erfolg.
2. Sie steuern und setzen die Marketingmaßnahmen für unsere nationalen Marken um und unterstützen bei der Markenführung und sorgen damit für einen hohen Bekanntheitsgrad unserer Marken.
3. Die Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Marketingkampagnen und –maßnahmen gehören in Ihren Verantwortungsbereich, womit Sie langfristig zur Umsatz- und Gewinnsteigerung beitragen.
4. Sie übernehmen die Projektleitung bei Neuprodukteinführungen von der Idee bis zur Marktdurchsetzung und tragen damit zur Anpassung an neue Kundenbedürfnisse bei.
5. Die Durchführung von Markt-, Absatz- und Wettbewerbsanalysen wird von Ihnen durchgeführt, damit unsere Entscheidungen immer auf Grundlage von fundierten Informationen getroffen werden.
6. Sie stellen die Koordination und Zusammenarbeit sowie Steuerung und Ergebniskontrolle externer Dienstleister und Institute sicher und arbeiten eng mit unseren relevanten Unternehmensbereichen zusammen.
Ihr Profil:
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder einem vergleichbaren Studium.
8. Sie haben Berufserfahrung im Brand Management und der FMCG-Branche und besitzen eine Affinität zu Lebensmitteln .
9. Erfahrungen im Projektmanagement im Rahmen von Neuproduktentwicklungen sind wünschenswert.
10. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
11. Sie zeichnen sich durch eine hohe Analyse- und Planungsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft aus.
12. Ihr ausgeprägtes Engagement, gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie die Freude für die Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
13. Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzuwendung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie.
14. Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.
15. Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
16. Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
17. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem großen kollegialen Netzwerk, in dem alle „anpacken“ und ein gemeinsames Ziel verfolgen. Zudem erwartet Sie ein junges, motiviertes und kreatives Team, das viel Spaß bei der Arbeit hat.
18. Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert.
19. Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
20. Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen an.
21. Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.