PIm Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. /p pIn der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich eine neu eingerichtete Stelle /p pstrongFachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (w/m/d) /strong /p pneu zu besetzen. /p pDie Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt.br / Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. /p pDer Fachbereichsleitung sind 13 Mitarbeiter/innen unterstellt. Davon sind 3 Beschäftigte des Aufgabengebietes EDV der Fachbereichsleitung direkt unterstellt. /p pstrongFür diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir /strong /p ul lieine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 12 plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt /li liVermögenswirksame Leistungen /li lieine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg /li li30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. /li ligute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen /li liein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum /li liein Team, dass Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet /li liindividuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li limobiles Arbeiten /li li2 Teamtage im Jahr /li limodern eingerichtete Arbeitsplätze /li liKostenzuschuss für eine Bildschirmbrille /li liParkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung /li /ul pstrongDas Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: /strong /p ul liDie strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Innere Verwaltung, Personal, Kommunales und Organisation /li liDie Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches /li liDas Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches /li liBearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, zukunftsorientierte Koordination von Personalmanagement und -entwicklung /li liStrategische Ausrichtung und Planung der Personalentwicklung der gesamten Stadtverwaltung /li liDurchführen von Stellenbesetzungsverfahren /li liGerichtliche Vertretung der Stadt in verwaltungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren /li liErarbeiten von kompetenten und entscheidungsreifen Vorlagen zu strategischen Grundsatzentscheidungen oder fachbereichsübergreifenden Entscheidungen /li liOrganisation und Umsetzung von Maßnahmen des Datenschutzes und Arbeitsschutzes /li liAufbau einer effizienten IT-Betriebsstruktur /li liUnterstützung anderer Fachbereiche bei der Einführung neuer IT-Systeme /li /ul pstrongIhr Profil /strongbr / Fachliche Voraussetzungen: /p ul liein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH, Master) mit verwaltungswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement (Bachelor/FH-Diplom, Diplom, 1. Staatsexamen) /li lieinschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts insbesondere im Personal-, Arbeits- und Kommunalrecht /li liFührerschein Klasse B /li liVertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene /li liwünschenswert ist eine mindestens 2-jährige Führungs- und Personalverantwortung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche /li /ul pAußerfachliche Kompetenzen: /p ul liZur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie hinsichtlich der kommunalen Aufgaben mit den politischen Gremien und Mandatsträgern /li liSie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei /li liSie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung /li liausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft /li liein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz /li lihohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit /li /ul pEine Erweiterung beziehungsweise Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich. /p pstrongHaben wir Ihr Interesse geweckt? /strong /p pDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befähigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.) Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.05.2025 an die: /p pStadtverwaltung Zehdenickbr / Vertrauliche Personalangelegenheit/ Kennwort: FBL Zentrale Verwaltungbr / Fachbereich III/ Frau Bewersdorfbr / Falkenthaler Chaussee 1br / 16792 Zehdenick /p pBewerbungen per E-Mail bitte an a /a. Die Unterlagen sind nur als PDF Dateien erwünscht. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. /p pKosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. /p pDatenschutzhinweis:br / Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese fin- den Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick a /a unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. /p pHinweis:br / Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. /p